Роман Ковалевский

Руковожу разработкой программных продуктов последние 10 лет. Настраиваю процессы в командах, нанимаю программистов и менеджеров, выпускаю релизы в срок. Веду блог об управлении ИТ-проектами и сообщество проджект-менеджеров.


Разбираюсь в доменах видео, стриминге и e-learning. Сертифицированный скрам-мастер и продакт оунер.


Живу в Берлине, работаю в Hellofresh.





Проекты

banuba-logo
Мобильное SDK для редактирования видео
AR Video editor SDK
✅ Вырастил проект с 3 до 35 b2b клиентов ($1,4M ARR)
✅ Сократил цикл продаж на 40%
✅ Настроил предсказуемые для бизнеса релизы, 90% из которых попали в срок
✅ Построил процесс поддержки с нуля

Website, iOS app, Android app

proctoru-logo
Система по распознаванию списывания на онлайн экзаменах
ProctorU
✅ Построил решение, которое купил Google
✅ Масштабировал работу команды с 4 человек до 40 в 6 распределенных командах
✅ Настроил процесс CI с недельным релизным циклом
✅ Вырастил продукт до 2М пользователей

Website

wagz-logo
Умный собачий ошейник
Wagz
✅ Руководил веб и мобильной разработкой (2 команды, 20 человек)
✅ Оценил и построил план проекта в $500K
✅ Построил процесс разработки, включающий команды hardware и firmware

Website, iOS app, Android app

Блог

pm_god-blog

ПМ совет

Я веду сообщество проджект-менеджеров ПМ совет. Это группа, в которой мы обсуждаем реальные ситуации, которые случились с одним из участников. Раз в неделю мы собираемся в зуме и детально погружаемся в ситуацию, брейнштормим идеи, выбираем пути решения. Чаще всего на разборе присутствует автор, который вносит детали и рассказывает, что уже пробовал и какой был результат.


Когда я работал в Oxagile, у нас были встречи ПМО. Благодаря им я сильно вырос как менеджер в первый год. Я видел, как сениор менеджеры разруливают сложные вопросы с заказчиками, что делают, когда горят сроки и как ведут джиру. И учился на их опыте. ПМ совет функционирует по той же механике - мы учимся друг у друга. И только на практике, на реальных проблемах с реальных проектов.


Сообщество функционирует по подписке. На конец 2022 года в нем 60 менеджеров и 45 разобранных кейсов (у каждого есть запись и конспект). Некоторые доступны в бесплатной версии. Иногда мы приглашаем гостей - экспертов в своей области, например, фасилитация, систем дизайн, канбан.

Нанять меня

Мне нравится делиться экспертизой, помогать компаниям и настраивать эффективную разработку. Вот с этими задачами я могу помочь:


1. Найти и устранить узкие места в разработке.



Наиболее частые симптомы такие:

✖️ Команда не перформит.

✖️ Задачи не делаются в срок, релизы срываются.
✖️ Вы заказываете одну фичу, а на выходе получается совсем другая.
✖️ Компания выросла с 5 человек до 50 за короткий срок, и работать по-старому уже не получается.
✖️ Разработка новых фич стала занимать гораздо дольше, чем было раньше.
✖️ Внедряем Scrum, но он не работает, нет результата, одни расстройства

За 4-6 недель я найду проблемы в любой команде. После завершения аудита вы получите список самых критичных проблем и инструкцию по их решению.


Обычно меня нанимают не только чтобы найти проблемы, но и решить их. Поскольку каждая команда индивидуальна, то единой цены тут нет. Но результат будет заметен уже через несколько недель.


Посотрудничать можно и без аудита, сразу перейдя к конкретной проблеме, которую вы хотите решить.

Контакты